Bonuri cadou

Numarul de evenimente pentru care se acorda tichete-cadou se stabileste de angajator, printr-un regulament intern, dupa consultarea salariatilor. Nu scrie nicaieri ca se dau de 2 ori sau de sapte ori pe an.
Ce nu inteleg eu este altceva; pentru acele tichete cadou, angajatorul nu i-a retinut impozitul de 16% din salariu?? pentru ca doar cadourile in suma de maxim 150 RON, acordate in baza Codului fiscal pentru copiii angajatilor, de Paste, Craciun si 1 iunie, respectiv pentru salariate de 8 martie, sunt scutite de impozit...

1. Nu , pt. bonurile cadou nu se retine impozit.
2. "acordate in baza Codului fiscal pentru copiii angajatilor, de Paste, Craciun si 1 iunie, respectiv pentru salariate de 8 martie,"....deci se dau numai in anumite conditii si sarbatori...pana la urma....??

Bonurile de masa se dau lunar....daca sunt specificate in contract, bonurile cadou se dau numai la sarbatorile legale. Puteti afla mai multe detalii de la firma care distribuie bonurile de masa. Mai exact de la acea firma de la care comanda angajatorul prietenei dvs, sau oricare alta firma distribuitoare de bonuri de masa.

Remunerarea acestor % din vanzari nu a considerat-o ca si avantaj salarial,asa cum trebuia!?:">

Va redau precizarea din Codul fiscal-Art 55(4) Următoarele sume nu sunt incluse în veniturile salariale şi nu sunt impozabile, în înţelesul impozitului pe venit:
a) ajutoarele de înmormântare, ajutoarele pentru pierderi produse în gospodăriile proprii ca urmare a calamităţilor naturale, ajutoarele pentru bolile grave şi incurabile, ajutoarele pentru naştere, veniturile reprezentând cadouri pentru copiii minori ai salariaţilor, cadourile oferite salariatelor, contravaloarea transportului la şi de la locul de muncă al salariatului, costul prestaţiilor pentru tratament şi odihnă, inclusiv transportul pentru salariaţii proprii şi membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariaţii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă.
Cadourile oferite de angajatori în beneficiul copiilor minori ai angajaţilor, cu ocazia Paştelui, zilei de 1 iunie, Crăciunului şi a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, precum şi cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, în măsura în care valoarea cadoului oferit fiecărei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu depăşeşte 1.500.000 lei.
Nu sunt incluse în veniturile salariale şi nu sunt impozabile nici veniturile de natura celor prevăzute mai sus, realizate de persoane fizice, dacă aceste venituri sunt primite în baza unor legi speciale şi finanţate din buget;