Am contract pe perioada nedeterminata cu perioada de proba de 90 zile.
Sunt angajat de 2 luni la firma asta si astazi a venit seful meu si m-a dat afara, m-a pus sa imi semnez demisia (inca nu am semnat-o) spunandu-mi ca sunt prea lent si vrea sa angajeze pe altcineva.
Eu lucrez la o firma de piese auto si distribui marfa, insa niciodata nu mi s-a zis ca am intarziat (nici clientii, nici superiorii mei). Niciodata nu mi s-a zis nimic.
Este ok sa se procedeze asa? Nici macar sa ma lase in preaviz sa imi gasesc altceva de munca.
In perioada de proba , atat angajatul cat si angajatorul pot inchide CIM printr-o simpla notificare , fara a avea obligatia de a o motiva , si fara preaviz . Deci , semnati sau nu decizia angajatorului , tot fara job sunteti .
In perioada de proba, contractul de munca se incheie la initiativa oricarei parti, prin notificare scrisa, fara preaviz si fara sa fie nevoie de motivare . (Codul Muncii, Art. 31)
Deci nu e necesara semnatura sau acordul dvs si nici preaviz.