LISTA VENITURILOR NEPERMANENTE
• formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau
cote procentuale;
• premiile anuale şi premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite;
• recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate;
• al treisprezecelea salariu;
• formele de retribuire pentru "orele suplimentare" realizate peste programul normal de
lucru;
• sporul acordat pentru personalul didactic care îndrumă practica psihopedagogică şi care
asigură perfecţionarea de specialitate a învăţătorilor şi educatorilor;
• indemnizaţiile de muncă nenormată;
• alte sporuri care nu au avut caracter permanent pentru care s-a datorat contribuția de
asigurări sociale.
După 1 septembrie 2024, adeverințele pot fi în continuare depuse la dosarele de pensii, fără un termen limită, iar drepturile rezultate din noile documente vor fi acordate cu data de întâi a lunii următoare.
multumesc .
mai am nevoie de o precizare :
sporul de vechime de 3%,10%,15%,25% (conform contractului colectiv de munca) , care se acorda pentru persoanele care au muncit neantrerupt in aceasi societate timp de 3,10,15 si mai mult de 20 ani, este considerat spor nepermanent.