Bună ziua! Este legal ca firma unde lucrez să ne plătească ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua! Este legal ca firma unde lucrez să ne plătească ...

Utilizator 10:56, 2 Octombrie 2024

Bună ziua!
Este legal ca firma unde lucrez să ne plătească spor de weekend 15% pe salariul brut fără a ține cont de orele lucrate în weekend?
Specific că eu am lucrat toate zilele de weekend (9 la număr) în luna august și am luat 664 lei sport de weekend la brut realizat de 5745 lei și alți colegi care au lucrat doar 1-2 zile de weekend au luat același spor de weekend ca și mine?!
Vă mulțumesc anticipat!

Răspunde Citează

5 mesaje

59 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:50, 2 Octombrie 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plata ore weekend Bună ziua, As dori sa știu dacă este corect următorul aspect: o persoana lucrează normal 8 ore pe săptămână de luni pana vineri. Dar un weekend ... (vezi toată discuția)

Codul muncii - timpul liber Buna ziua. Am o intrebare legata de programul de lucru. Daca un angajat lucreaza 7 ore de luni- vineri in prima saptamana si urmatoarea saptamana lucreaza 7 ... (vezi toată discuția)

Ore suplimentare Buna ziua, un angajat este chemat la lucru si efectueaza intr-o zi de sambata 4 ore, cate ore libere va primi in urmatoarele 60 de zile?....4 ore sau 8 ore? (vezi toată discuția)

BogdanGri Utilizator · Answer 1 · 2024-10-02 11:47:47

Buna ziua

Orele in week-end le-ati lucrat ca ore suplimentare? Adica ati lucrat de luni pana vineri si suplimentar sambata si duminica. Sau in loc sa lucrati de exemplu luni si marti ati lucrat sambata si duminica.

In codul muncii nu exista notiunea de spor de week-end.

Daca ati lucrat ore suplimentare, sporul este de minim 75% daca nu vi se poate acorda timp liber platit. daca orele lucrate in week-end sunt timp de lucru normal (incadrat in cele 40 de ore lucratoare pe saptamana) atunci legea nu prevede nici un spor si se aplica clauzele din contractul colectiv si/sau cel individual de munca.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2024-10-02 11:56:34

Consilier juridic 11:56, 2 Octombrie 2024

Postati prevederea care se refera la plata? Munca in week-end nu este munac suplimentara.

Răspunde Citează

Maryroxi Utilizator · Answer 3 · 2024-10-02 12:31:55

Utilizator 12:31, 2 Octombrie 2024

Am avut zile libere joi și vineri, dar nu mi se pare corect ca să iau aceiași bani ca și alți colegi care au lucrat doar o zi sau două de weekend!

Ultima modificare: Miercuri, 2 Octombrie 2024

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2024-10-02 13:50:38

Pentru munca desfasurata in zilele de repaus saptamanal , salariatii beneficiaza cumulativ de:
- un repaus saptamanal de 48 de ore consecutive, acordat in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.

- un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.

2. Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.