Stabilirea nr zile concediu de odihna, raportat la vechimea angajatului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Stabilirea nr zile concediu de odihna, raportat la vechimea angajatului

Utilizator 11:49, 9 Octombrie 2024

Exista o procedura sau o "buna practica" prin care un angajator poate stabili nr zile concediu de odihna raportat la vechimea angajatului in companie?

Din ce am discutat cu responsabilul pe HR, la bugetarii cu peste 10 ani vechime se acorda 25 zile de concediu de odihna (fara exceptiile anumitor posturi). La privat mi-a spus ca se poate negocia atat in CIM cat si in CCM.

M-ar ajuta sa stiu daca exista vreo recomandare, sau exista legiferat modul in care angajatorul poate stabili nr zile de concediu de odihna raportat la vechimea angajatului.

Multumesc anticipat!

Răspunde Citează

8 mesaje

102 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:59, 11 Octombrie 2024

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Spor vechime in zile de concediu BUNA ZIUA, DACA AM O VECHIME CE DEPASESTE PUTIN PESTE 10 ANI, NR ZILELOR DE CONCEDIU ESTE TOT 21 ? SAU 25? (in ce art. din lege se specifica acest lucru?) ... (vezi toată discuția)

Acordare zile de concediu in functie de vechime Buna ziua, va rog sa imi spuneti unde as putea gasi in CCM sau in Codul muncii cum se acorda zile in plus la concediul de odihna in functie de vechime, eu am ... (vezi toată discuția)

Concediu dupa reangajare Buna ziua, n-am gasit nicaieri un raspuns asa ca ma adresez dvs. Sotia a intrat in perioada de pensionare cu data de 1 dec.2018. Afost reangajata cu ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-10-09 14:24:34

Consilier juridic 14:24, 9 Octombrie 2024

Numai la bugetari exista prevazut in lege ..la sectorul privat se poate stabili in c.i.m., in c.c.m. aplicabil sau in reg. intern.

Răspunde Citează

Vlad Lascu Utilizator · Answer 2 · 2024-10-09 17:04:33

Multumesc pentru raspuns. Cum scriam in mesajul initial, stiu ca exista prevedere legala in ceea ce priveste bugetarii.

Eram curios daca exista, in mediul privat, un ghid de bune practici, recomandari, ceva dupa care sa ma ghidez in negocierea in CIM si/sau CCM.

Liliana Gradinaru Avocat · Answer 3 · 2024-10-09 18:06:00

Avocat 18:06, 9 Octombrie 2024

Va puteti ghida dupa regulile de la bugetari, insa sunt sanse mici sa sxchimbati politica unei companii. Sigur, depinde de multe aspecte.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2024-10-09 18:22:01

Potrivit practicii uzitate, la un moment dat , in sectorul privat exista aceasta regula :
Numãrul zilelor concediului de odihnã diferenţiat în funcţie de vechimea în muncã
Vechimea în muncã Durata minimã a concediului de odihnã normal (în zile lucrãtoare)

pânã la 5 ani 21 zile
de la 5 la 10 ani 22 zile
de la 10 la 15 ani 23 zile
de la 15 la 20 ani 24 zile
peste 20 ani 25 zile

Liliana Gradinaru Avocat · Answer 5 · 2024-10-09 18:25:22

Sunt domenii unde nu ai cum sa ceri peste 21 de zile, din pacate. Sunt domenii in care pierzi jobul pentru intrebari de acest tip. ;D Sunt insa domenii in care zilele suplimentare fac parte din oferta scrisa de la bun inceput si atunci se pleaca de acolo.