Se da următoarea speta: in urma unei reorganizării (stat) se ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Se da următoarea speta: in urma unei reorganizării (stat) se ...

Utilizator 15:19, 12 Octombrie 2024

Se da următoarea speta: in urma unei reorganizări(stat) se desființează un post întrucât se externalizeaza, angajatului i se propune alt post in cadrul altui compartiment(Nu i se modifica functia) doar se modifica atribuțiile din fisa postului. În acest caz se face un act adițional si o noua fisa a postului?

Ultima modificare: Sâmbătă, 12 Octombrie 2024

Răspunde Citează

6 mesaje

91 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:21, 21 Octombrie 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Modificare salar brut termen revisal Buna ziua, Daca se modifica salariul brut al unui angajat incepanda cu data de 01.11.2019 care este termenuld e depunere in revisal?....20 zile lucratoare ... (vezi toată discuția)

Act aditional cim - modificare fisa postului Buna ziua, Cum se redacteaza corect un act aditional privind modificarea unei fise de post ( atributii noi, respectiv eliminare atributii din fisa ... (vezi toată discuția)

Aptitudini profesionale Angajatul, a fost internat la psihiatrie in luma mai, iar in august se doreste intoducerea de atributii de relatii cu publicul, desi angajatorul a fost anuntat ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-10-12 17:51:59

Consilier juridic 17:51, 12 Octombrie 2024

Se face o noua fisa a postului.

Răspunde Citează

nicolorena Utilizator · Answer 2 · 2024-10-12 22:33:28

Deci e suficient doar modificarea fișei de post fără act aditional? O sa aiba si o decizie în acest sens. VA multumesc

Cornel Vasile a scris:

Se face o noua fisa a postului.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2024-10-13 06:41:46

Consilier juridic 06:41, 13 Octombrie 2024

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Da, este suficient modificarea fisei postului daca i se schimba numai atributiile.

Răspunde Citează

nicolorena Utilizator · Answer 4 · 2024-10-20 18:24:14

Buna ziua, din nou. Pana la urma șeful hotărăște modificarea atribuțiilor, dar la timpul de lucru (care este partial) ii scrie in adițional ca va lucra 4h /zi (20 %fizic la sediu si 80% online). Inițial a avut timp parțial dar mobil si nenormat (in revisal era trecut doar 20 ore/sapt).Ce inseamna asta si cum ii pot înregistra în revisal modificarea?care este perioada in care se poate inregistra in revisal ( cu o zi înainte de modificare?).multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2024-10-21 06:21:01

Nu are cum sa se mentioneze in REVISAL asa ceva (20 %fizic la sediu si 80% online) ... se va mentiona doar 4 ore.zi la durata timpului de munca.

Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) al art.17 C.mun., ,in timpul executarii contractului individual de munca, impune incheierea unui act aditional la contract, anterior producerii modificarii.

Modificarea timpului de munca se transmite în registru cel târziu în ziua anterioară producerii modificării.