FISE POST

vreau si eu regulament intern prestari servicii si comert, multumesc

e-mail:y_old@yahoo.com

……………………
FIªA POSTULUI

1.Numele şi prenumele titularului:
2.Denumirea postului: Vopsitor zugrav
3.Poziţia în COR/COD: 714102
4.Departamentul/locaţia: ªantierul unităţii
5.Nivelul postului: A. Conducere/coordonare: Nu este cazul
B. Execuţie: Entry level
6. Relaţiile:
A. Ierarhice: se subordonează Directorului general, ªefului de şantier, ªefului de echipă.
B. Funcţionale: colaborează cu toţi angajaţii firmei
C. Reprezentare (colaborare, consultanţă): Nu este cazul
Descrierea postului
1.Scopul postului
Executarea de tencuieli şi placări pe faţade la construcţii de orice fel. Finisarea elementelor de construcţii.
2.Obiectivele postului
- execută lucrările la un înalt nivel de calitate în timpul normat de lucru;
- la sfârşitul zilei de lucru se face curăţenie la locul de muncă;
- efectuarea activităţii în condiţii de eficienţă economică;
3. Descrierea sarcinilir/atribuţiilor/activităţilor postului
Sarcini de muncă curente:
- manipulări de mase şi transport prin purtat direct;
- manipulări mecanice de mase cu mijloace de ridicat sau alte mijloace mecanice;
- preparare manuală mortar şi beton;
- zidării;
- şape;
- tencuieli;
- montare gresie şi faiantă;
- curăţenie la locul de muncă;
Sarcini de munca ocazionale:
- săpături manuale;
- betonări
- realizare schele şi eşafodaje din lemn;
- montare şi demontare schele de inventar;
- montare membrane hidrofuge şi termoizolatii;
- montare prefabricate;
- montare tavane şi pereţi falşi.
- demolări construcţii şi betoane;
- cofrare decofrare.
În raport cu organele de control ale autorităţii publice şi din cadrul societăţii să dovedească respect, colaborare şi solicitudine în a oferi toate informaţiile şi relaţiile solicitate de acestia.
În raport cu materialele şi echipamentele de muncă cu care lucrează:
- nu va face risipă de materiale;
- nu va sustrage materiale în interes propriu
- va avea grijă pentru păstrarea stării normale de funcţionalitate a echipamentelor de muncă şi întreţinerea lor zilnică;
- nu va folosi decât în interesul firmei echipamentele de muncă;
- nu va folosi echipamente de muncă în afara domeniului lor de competenţă pentru care nu este instruit;
- îşi va însuşi temeinic şi va respecta instrucţiunile tehnice ale echipamentelor de muncă şi materialelor utilizate.
În raport cu gospodărirea la locul de munca:
- va păstra curăţenia şi ordinea la locul de muncă evitând depozitarea dezordonată a echipamentelor şi materialelor şi depozitarea lor pe căile de acces sau în locuri interzise;
- va face curăţenie zilnic la sfârşitul programului la locul de muncă şi în barăcile unde servesc masa;
- va depozita selectiv deşeurile menajere şi tehnologice în containere sau spaţii amenajate.
În raport cu prezentarea la lucru şi disciplina în timpul programului:
-va respecta programul de lucru stabilit de firmă, ora de sosire şi plecare de la program şi pauza de masă;
- nu va consuma alcool înainte de prezentarea la program, în timpul programului sau în mijlocul de transport pe drumul la şi de la serviciu şi nu va împărţi alcool colegilor de serviciu în timpul programului;
- nu va consuma droguri;
- nu se va prezenta la serviciu bolnav sau în stare de oboseală accentuată astfel încât să înregistreze o scădere a reflexelor sau puterii de concentrare în timpul lucrului. În cazul unei absenţe motivate va anunţa din timp conducătorul său direct;
- va purta echipamentul de protecţie şi va utiliza dispozitivele de protecţie ale echipamentelor de muncă în mod obligatoriu şi doar în timpul programului;
- nu va face glume sau jocuri cu colegii de muncă în timpul programului care ar putea genera stări accidentogene;
- nu va crea stări conflictuale sau dispute cu colegii de muncă.
În raport cu calitatea lucrărilor executate, are obligaţia de a-şi însuşi şi aplica procedurile de lucru elaborate de proiectant şi firmă, de a realiza lucrări de calitate corespunzătoare cerinţelor din normativele tehnice din construcţii
În raport cu normele de timp, are obligaţia ca la execuţia lucrărilor să se încadreze în normele de timp republicate sau cele stabilite de compartimentul resurse umane al firmei.
Privind securitatea şi sănătatea muncii, psi, cod rutier, mediu
Respectă prevederile legislaţiei de securitate şi sănătate a muncii ( Legea ssm nr. 319/2006, Normelor metodologice aprobate prin HGR 1425/2006, HGR 1091, 1146,1048,1028,1051, 1058, 1092, 1093, 1135, 971:
să aducă la cunoştinţa conducătorului locului de muncă eventualele defecţiuni constate la echipamentele de lucru;
să nu părăsească locul de muncă fără aprobare decât în cazul în care I s-ar pune în pericol viaţa sau integritatea fizică;
să menţină curăţenia la locul de muncă;
să nu introducă sau să consume băuturi alcoolice în incinta unităţii;
să nu fumeze decât în locurile special amenajate;
să respecte disciplina la locul de muncă;
- să acorde primul ajutor în cazul producerii unui accident de muncă;
să înştiinţeze imediat conducătorul locurilor de munca despre producerea unui accident de muncă şi să nu schimbe starea de fapt a evenimentului, decât numai dacă aceasta se impune, pentru a limita efectele produse de eveniment;
- să-şi însuşească măsurile de sanatate si securitate in munca;
- la terminarea programului de lucru să facă ordine şi curăţenie la locul de muncă
psi Legea nr. 307/2006, Normele generale aprobate prin OMI 163/2007, etc;
să respecte regulile şi măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoştinţă, sub orice formă, de administrator;
- să utilizeze aparatura şi echipamentele, potrivit instrucţiunilor tehnice, precum şi celor date de administrator;
să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor şi instalaţiilor de apărare împotriva incendiilor;
să comunice, imediat după constatare, conducătorului locului de muncă orice încalcare a normelor de apărare împotriva incendiilor sau a oricărei situaţii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum şi orice defecţiune sesizată la sistemele şi instalaţiile de apărare împotriva incendiilor;
să coopereze cu salariaţii desemnaţi de administrator, care au atribuţii în domeniul apărării împotriva incendiilor, în vederea realizării măsurilor de apărare împotriva incendiilor;
să acţioneze, în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă, în cazul apariţiei oricărui pericol iminent de incendiu;
să furnizeze persoanelor abilitate toate datele şi informaţiile de care are cunoştinţă, referitoare la producerea incendiilor.
Răspunde de respectarea şi de aplicarea măsurilor stabilite în urma evaluării riscurilor în zonele de lucru periculoase stabilite de angajator în Planul de prevenire şi protecţie;
Privind regulamentele/procedurile de lucru
Răspunde de respectarea procedurilor de lucru generale şi specifice firmei (programul de lucru disciplina în traficul rutier, punctualitatea în executarea sarcinilor de lucru)
Respectă procedurile specifice privind activităţile desfăşurate;
Respectă şi aplică prevederile normelor ssm, psi şi de igienă, pe toată durata activităţii în funcţia deţinută;
Respectă Contractul Individual de Muncă, Contractul Colectiv de Muncă şi Regulamentul Intern.
3.Condiţiile postului
A Programul de lucru: 8 ore şi suplimentar la nevoie, cu respectarea legislaţiei în vigoare;
B Condiţii materiale :
Ambientale: Lucrează în condiţii ambientale normale;
Deplasări : Se deplasează rar în afara firmei;
Spaţiu: Îşi desfăşoară activitatea în interiorul firmei, în spaţii închise şi deschise;
Condiţii suplimentare: (considerate beneficii) telefon mobil, maşină de serviciu la nevoie;
6. Gradul de autonomie
- Autoritate asupra altor posturi : nu este cazul
- Delegare ( înlocuitori , sarcini delegate )
- Înlocuieşte pe: Nu este cazul;
- Este înlocuit de: Oricare dintre salariaţii cu funcţii de execuţie;
7. Perioada de evaluare a performanţelor- periodic
Specificaţiile postului:
1.Nivelul studiilor- gimnaziale
2.Calificarea necesară: calificare profesională
3.Calităţi profesionale:
- cunoştinţe şi deprinderi de lucru cu sculele manuale şi de mică mecanizare specifice sarcinilor de muncă;
- cunoştinţe minime de aritmetică şi geometrie;
- cunoştinţe minime pentru citirea planurilor şi desenelor.

Experienţa de lucru necesară: minim 2 ani

Am primit un exemplar ªef ierarhic
………… ……….…….
Data

Buna ziua,
Va rog daca ma poate ajuta cineva...am nevoie urgenta de fisa de post ptr meseriile de tubulatori navali, sudori CO2 si electric si polizator. Multumesc anticipat!

Buna ziua,


Echipa de inspectori agreati-ITM,autorizati si abilitati pentru a presta servicii de
SSM, PSI-SU:

- intocmire documente SSM & PSI-SU complete,
- evaluari riscuri,
- instruire personal (instrumente si materiale profesionale),
- coordonare santiere in toata tara,
- asistenta totala pe durata contractului
- experienta in cercetarea accidentelor de munca, atat in tara cat si in afara tarii.

Servicii si documente de calitate!

Experienta vasta, de peste 7 ani, atat pe santiere mari (Biblioteca Nationala, Muzeul de Arta, Teatrul National Bucuresti, Cladiri birouri-Barbu Vacarescu, Bastilia, etc) care implica o mare responsabilitate.

Ne ocupam de protectia muncii, atat de firme din domeniul constructiilor-santiere, cat si din alte domenii(salon coafura, magazine, birouri,service auto etc).

Relatii bune cu autoritatile (itm, primarii, inspectia muncii, disciplina in constructii).


! Daca doriti sa incheim un parteneriat, colaborare cu dvs.

! Cautam parteneri pentru dezvoltare, oferim comision.

! Posibilitatea angajarii unui inginer/inspector pentru serviciul intern de protectia muncii, part-time sau full-time.


Apelati cu incredere!


Cu respect,
ing.Ciprian Voicu-0765 560 799
ssmprotectiamuncii@yahoo.com
Bucuresti

M-ar interesa cateva fise de post,in cazul in care se poate:

1.vopsitor auto (714108)
2.gestionar (413111)
3.paznic (915204)
4.electrician auto (723101)
5.inginer autovehicule rutiere (214512)
6.tehnician mecanic (311519)
7.subinginer mecanic auto (214530)

adresa mail : catalina.negrea@yahoo.com

Va multumesc!