Buna ziua,
in Revisal am fost inregistrat ca amgajat cu un cod COR eronat, eroare inregistrata de mai bine de 2 ani si descoperita acum. Angajatorul risca amenda de la ITM daca efectueaza corectie la codul COR initial, corectie cu data producerii efectelor de la data angajarii-de acum mai bine de 2 ani?
Revisal
ASL
Va rog mult sa ma ajutati cu urmatoarea intrebare: Se mai poate inregistra in revisal o modificare salariala dupa incetarea contractului individual de munca? ... (vezi toată discuția)