As dori sa stiu ce formalitati pe linie de SSM trebuie facute ...

Nu sunt formalitati. Exista obligatia legala de instruire introductiv generala la cabinetul de ssm si de instruire la locul de munca unde se desfasoara practica de catre conducatorul locului de munca. Supravegherea permanenta a elevilor aflati in practica este obligatorie. Se nominalizeaza o persoana in acest sens, la nivel de loc de munca.

ati putea sa imi spuneti in ce temei legal (articol) trebuie realizata instruirea la locul de munca unde se desfasoara practica de catre conducatorul locului de munca si cu ce tematica trebuie realizata aceasta instruire

Cititi cu atentie HG nr. 1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare, art. 82, 83, 88-93.
Gsiti actul normativ aici: [ link extern ]

Am citit aricolele si am urmatoarele intrebari, va rog frumos:

1. Lucratorul desemnat SSM trebuie sa completeze Fisa de instruire colectiva pentru elevi cf modelului din Anexa nr 12 la HG 1425/2006 ?
2. Lucratorul desemnat SSM trebuie sa deschida si Fisa de instruire individuala SSM pentru fiecare elev, cf modelului din Anexa nr 11 la HG 1425/2006 ?
3. Instruirea introductiv generala a elevilor se efectueaza in baza carui aliniat al Articolului nr. 83 din HG 1425/2006, avand in vedere ca elevii nu se angajeaza, ci doar efectueaza stagiu de practica in intreprindere (deci nu se aplica litera a) din Art 83; oare sunt considerati elevii lucratori detasati si temeiul legal este litera b) din Art 83?)
4. Lucratorul desemnat SSM trebuie sa consemneze in Fisa de instruire individuala rezultatul testarii dupa instruirea introductiv generala efectuata fiecarui elev?
5. Trebuie efectuat examen medical de medicina muncii pentru acesti elevi prin grija si pe cheltuiala intreprinderii in care elevii realizeaza stagiul de practica si daca da, in ce temei legal (articol)? Se consemneaza rezultatul controlului medical in Fisa de instruire individuala SSM prin semnatura si parafa medicului de medicina muncii ?

Va multumesc!

La art.82 este mentionat - persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului. Aici se incadreaza si elevii. Pentru efectuare practica, intre scoala si firma trebuie sa existe un contract de practica cu sarcini si responsabilitati pentru partile semnatare, inclusiv pe linie de ssm si psi.
Lucratorul nominalizat de catre angajator prin decizie pentru instruirea introductiv generala completeaza fisa de instruire colectiva, semneaza la instruire si pune elevii instruiti sa semneze ca au fost instruiti. Da testul pentru elevii instruiti, pune calificative si anexeaza testele la fisa de instruire colectiva pe care o pastreaza.
Conducatorul de practica al elevilor detine fisa colectiva si o prezinta la conducatorul locului de munca pentru instruire la locul de munca. Conducatorul de practica al elevilor impreuna cu lucratorul desemnat de conducatorul locului de munca supraavegheaza practica elevilor la locul de munca.
Nu se completeaza si fise de instruire individuala.
Elevii in practica sunt examinati medical prin grija scolii si a medicului care raspunde de scoala.