Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
ce plati sunt de platit pentru contract de cesiune drepturi de autor in afara de 10 % retinere la sursa pentru cesionar. sanatate, casa , impozit ? multumesc
Contributia la sanatate - 5.5% in cazul in care nu sunteti angajat cu contract individual de munca.
Restul de 6% il veti achita dupa ce veti depune declaratia 200 in urma careia se va emite o decizie de impunere.
Decizia de impunere va stabili daca mai achitati impozit sau aveti de recuperat.
aseara am auzit ca pentru pensii nu o sa platesc contributii.
cum exista deduceri de 40 % din venit neimpozabili de fapt daca firma cu care am contract de drepturi de autor plateste cei 10 % retinere la sursa eu la decizie de impunere o sa mai primesc inapoi 0,4 % din venitul brut.
Corect
In ceea ce priveste contributie la pensii- nu veti plati CAS daca realizati venituri de natura salariala (deocamdata nu s-a aprobat nimic, este in faza de proiect).
Dupa retinerea la sursa a10% din impozit, firma va depune declaratia 205 pana la data de 28 febr pentru anul anterior. Dvs veti depune declaratia 200 (privind venitul realizat) pana la 15 mai. In urma depunerii declaratiei 200, se va emite decizia de impunere.
Numai prin declaratia 200 puteti beneficia de deducerea a 40% din venitul brut.
Venitul net din drepturile de proprietate intelectuala se stabileste prin scaderea din venitul brut a urmatoarelor cheltuieli:
a) o cheltuiala deductibila egala cu 40% din venitul brut- care reprezinta chelt efectuate pentru realizarea venitului.
In cele mai multe cazuri, impozitul va iesi de recuperat.
exista limite dub care trebuie sa fiu cu veniturile din drepturi de autor pentru a nu plati sanatate sau cas ? am auzit de ceva gen 5 salarii medii sau 12 salarii minime brute.
Nu exista.
In situatia in care nu ati avea venituri salariale, atunci ati fi obligat sa va asigurati la sanatate, pe o suma minima de 600 lei( salariul min pe economie).