Contract Colectiv de Muncă - model greșit înregistrat

Bună ziua!
În cazul în care la o firmă de construcții s-a negociat și s-a înregistrat în anul 2023 un Contract Colectiv de Muncă, și pe parcursul anului 2024 s-a schimbat și administratorul, și angajații care erau înscriși ca reprezentanți au plecat de la firmă, acel CCM mai este valabil?
În momentul de față numărul angajaților a ajuns la 11, astfel suntem nevoiți să demarăm procedura negocierii, conform legii, însă m-am izbit de acest fapt că firma deja are un astfel de CCM înregistrat și valabil până în anul 2025, însă dorim să rescriem cumva tot conținutul contractului pentru că modelul vechi este greșit (ceea ce s-a înregistrat în anul 2023 de către echipa veche deloc competentă, nu se referă la o firmă care activează în domeniul contrucțiilor, sectorul privat, și cu toate acestea a fost acceptat și înregistrat GREȘIT de către ITM). Trebuie să cerem anularea acelui CCM și să demarăm procedura pentru negocierea unui nou CCM?
Mulțumesc anticipat!