Am o nelămurire despre operarea în REVISAL: Un salariat a avut la un moment dat alocat un spor. Acum, trebuie scos acel spor pentru că a beneficiat de o creștere salarială (sporul fiind acum inclus în salariu). Știu că trebuie să fac act adițional de modificare și să-l raportez în REVISAL, dar nelămurirea mea este legată de sporul din REVISAL, mai exact ce fac cu el....îl șterg de tot, îl las acolo...?
Pentru că în REVISAL nu există posibilitatea de a pune ”până la...”, dar dacă îl șterg se anulează de tot din istoric, ca și cum nu l-a avut niciodată...