avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 500 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Buna ziua, va rog să mă lămuriți și pe mine ...
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Buna ziua, va rog să mă lămuriți și pe mine într-o situație ...

Buna ziua, va rog să mă lămuriți și pe mine într-o situație legata de depășirea concediului medical fara avizarea comisiei de expertiza a muncii. Sunt un pacient oncologic ( militar) iar acum când am depus dosarul la comisia de expertiza a muncii, mi s-au spus că nu trebuia să mai primesc cm după cele 90 de zile, decât cu acordul comisiei, eu având peste 180...am greșit eu undeva? Nici medicul oncolog nu m-a trimis către comisia de expertiza, nici cei de la locul de munca. Am înțeles că nu trebuiau să mai plătească cm după cele 90 de zile, dar, nu știu a cui era obligația să mă trimită. Pot exista repercusiuni asupra mea?
Vă mulțumesc.
Ultima modificare: Luni, 11 Noiembrie 2024
leo2000ro, utilizator
Cel mai recent răspuns: Dapix , utilizator 15:41, 11 Noiembrie 2024
La câte zile de concediu medical are dreptul un bolnav de cancer:

Legea nu specifică un număr exact de zile de concediu medical pe care pacienții cu cancer le pot primi, acesta variind în funcție de starea de sănătate a pacientului și de recomandările medicale. Concediul medical pentru pacienții cu cancer este acordat pe baza evaluării medicale, și poate fi prelungit conform necesităților terapeutice și de recuperare individuale.

Conform legislației actuale, persoanele înregistrate în cadrul sistemului național de asigurări de sănătate pot accesa dreptul la concediu și indemnizație pentru incapacitatea temporară de muncă provocată de afecțiuni oncologice, fără a fi necesar să îndeplinească un anumit stagiu minim de asigurare. În cazul neoplaziilor, pacienții pot solicita concediu și indemnizație pentru o perioadă de până la 18 luni în decursul a doi ani, oferindu-se astfel suport pentru tratament și recuperare.

Legea nr. 24/2022 reglementează concediul și indemnizația pentru îngrijirea persoanelor bolnave de cancer pentru aparținătorii peste 18 ani. Salariații care îngrijesc pacienți cu afecțiuni oncologice beneficiază de un concediu anual plătit de 45 de zile calendaristice, în interval de un an, pentru un pacient. Beneficiarii acestui concediu sunt asigurații care, cu acordul pacientului, îl însoțesc la intervenții chirurgicale și tratamente prescrise de medicul specialist. Cuantumul brut lunar al indemnizației pentru acest concediu este de 85% din media veniturilor brute lunare din ultimele șase luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare și va fi suportată integral din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate.
Ultima modificare: Luni, 11 Noiembrie 2024
Dapix, utilizator

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Care lege permite unui angajat să rămână în cm 45 zile alătur ... sorinelo sorinelo Care lege permite unui angajat să rămână în CM 45 zile alătur de o persoană din familie,cazul meu oncologie (vezi toată discuția)
Concediu medical ingrijire copil bolnav rrramor rrramor Avem o angajata care din luna decembrie 2008 beneficiaza de concediu medical, cod de indemnizatie 09. Toate concediile medicale pe care le prezinta sunt emise ... (vezi toată discuția)