Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Legea 367. Cum s-ar putea decide. Intr o institutie nu ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 319 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Legea 367. Cum s-ar putea decide. Intr o institutie nu ...
Pune o întrebare 35 întrebări azi, 7 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Legea 367. Cum s-ar putea decide. Intr o institutie nu exista ...

Legea 367. Cum s-ar putea decide. Intr o institutie nu exista organizatie sindicala. (sindicat). In schimb sunt reprezentanti ai salariatilor. La sfarsit de mandat, se organizeaza din nou alegeri, pt reprezentantii salariatilor. In timpul procedurilor sus amintite, se infiinteaza un sindicat, dar inca nu este emisa hotararea judecatoriei de legalizare. Intrebarea este: La data emiterii hotararii cu privire la legalizarea sindicatului, reprezentantii salariatilor, mai au dreptul sa existe? Textul de lege, ne spune ca; acolo unde NU EXISTA sindicat, interesele salariatișor pot fi reprezentate de reprezentantii salariatilor. Asadar odata cu existenta unui sindicat, indiferent de data infiintarii, acesta devina legitim si face ca reprezentantii salariatilor sa nu mai beneficiee de legalitate?
Răspunde Citează
4 mesaje
53 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:10, 22 Noiembrie 2024
Vezi răspuns
Contactează
Asa ar reiesi din textul de lege , interpretarea per a contrario: La angajatorul la care sunt încadrați minimum 10 angajați/lucrători și la care nu există sindicat, interesele angajaților/lucrătorilor pot fi promovate și apărate de reprezentanții lor, aleși și mandatați special în acest scop, conform legii.

per a contrario

La angajatorul la care sunt încadrați minimum 10 angajați/lucrători și la care există sindicat, interesele angajaților/lucrătorilor nu pot fi promovate și apărate de reprezentanții lor, aleși și mandatați special în acest scop, conform legii.
Răspunde Citează
Da. Asa ar reiesi. Insa legea nu distinge varianta ”per a contrario”. In tehnica legislativa, este uzitata sintagma ”acolo unde legea nu distinge, nici interpretul nu poate sa o faca”. In concluzie, as fi tentat sa cred ca doar existenta sindicatului, indiferent de data legalizarii existentei acestuia pune in ilegalitate, functionarea reprezentantilor salariatilor. Aceasta se incadreaza in conceptul de incurajare, pentru constituirea organizatiilor sindicale, care au mult mai multe prerogative si optiuni, decat reprezentantii salariatilor.
Ultima modificare: Vineri, 22 Noiembrie 2024
romanul11, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
Din păcate, se utilizează și principiul per a contrario.
Ultima modificare: Vineri, 22 Noiembrie 2024
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reprezentant salariati. Norbert666 Norbert666 Buna seara, este cineva care ma poate ajuta? Trebuie sa ne alegem reprezentatul angajatilor la firma unde lucrez. Ce trebuie sa fac eu in calitate de sef de ... (vezi toată discuția)
Sindicat rodicaneagu rodicaneagu Daca o societate are deja organizat sindicat, dar mai exista o parte din salariati care nu sunt membri la sindicatul respectiv, acestia isi pot numi un ... (vezi toată discuția)
Alegerea reprezentantilor salariatilor alinaion82 alinaion82 Buna ziua! Societatea noastra vrea sa demareze negocierea colectiva. In acest sens, se vor alege reprezentantii salariatilor. La un nr de 54 angajati, am ... (vezi toată discuția)