Bună seara Am nevoie de ajutorul dvs.referitor Munca la domiciliu ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună seara Am nevoie de ajutorul dvs.referitor Munca la domiciliu ...

Utilizator 20:49, 23 Noiembrie 2024

Bună seara
Am nevoie de ajutorul dvs.referitor
Munca la domiciliu și anume:
1. Este legal , că angajatorul sa oblige angajatul care lucrează de la domiciliu ,sa lucreze 10 zile consecutiv , in schimburi , 8 ore pe zi fara zi liberă?
2. Fraza din contractul de munca al salariatului,cu munca la domiciliu
". Repartizarea programului de lucru se face inegal, conform graficelor de lucru comunicate de angajator". ( fără a preciza ce înseamnă inegal , ), are temei legal ? Nu vine in contradicție cu
Art.108 alin .2 din Codul Muncii
Salariatul cu munca la domiciliu are dreptul să își aleagă singur orariul de lucru .
Mulțumesc anticipat pentru raspunsul dvs.

Răspunde Citează

2 mesaje

23 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 03:47, 24 Noiembrie 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reglementare program de lucru Salutare! As dori sa stiu daca in contractul de munca scrie ca trebuie sa lucrez 8 ore pe zi / 5 zile pe saptamana, dar nu scrie daca pe schimburi sau nu, ... (vezi toată discuția)

Program de lucru Buna ziua, in contractul de munca se mentioneaza la\" Durata muncii\" \"O norma intreaga, durata timpului de lucru fiind repartizata inegal, fara a depasi 48 ... (vezi toată discuția)

Pauze in timpul serviciului Buna ziua. In cadrul unei societati programul de lucru incepe la ora 07 si se termina la ora 18, in total insemnand 11 h de lucru. La amiaza au o ora pauza de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-11-24 03:47:07

1. Nimeni nu poate fi obligat sa munceasca sau sa nu munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, oricare ar fi acestea.

2. Programul de lucru inegal poate funcţiona numai dacă este specificat expres în contractul individual de muncă. (art.116 alin.2 C.mun.)
De exemplu, un program de lucru inegal arata asa - 40 ore/sapt -:
Luni – 9-19 – 10 ore;
Marti – 8-15 – 7 ore;
Miercuri – 10-17 –8 ore;
Joi – 8-19 – 10 ore;
Vineri – 9-14 – 5 ore.

3. Programul de muncă şi modul de repartizare a acestuia pe zile sunt aduse la cunoştinţă salariaţilor şi sunt afişate la sediul angajatorului.(art.117 C.mun.)

In privinta stabilirii programului de munca si a modului de repartizare a acestuia pe zile angajatorul nu are decat obligatia de a aduce aceste chestiuni la cunostinta salariatilor si de a-l afisa la sediul sau.