Bună ziua dacă mă aflu în concediu medical încăpând cu ...

Este o absurditate ceea ce sustin cei de la R.U. ... sa vedem textul care-l invoca:

art. 146 C.mun.
...
(2) In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual.
....

Textul reglementeaza obligatia angajatorului de a-l acorda si nicodecum pierderea dreptului la CO.

Iar art.49 alin.6 C.mun. , suspenda acest termen daca c.i.m. este suspendat.