Regula : compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 90 de zile după prestarea muncii suplimentare;
Exceptia : daca nu se pot compensa cu timp liber corespunzător în următoarele 90 de zile după prestarea muncii suplimentare, se plătește cu o majorare din solda de funcție/salariul de funcție cuvenită/cuvenit, la nivelul minim stabilit la art. 123 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii,
In speta , se platesc numai daca nu se pot compensa cu timp liber corespunzator.
~ final discuție ~