Speță: Un salariat are CIM suspendat prin acordul partilor, iar pentru perioada suspendarii a incheiat cu Casa de pensii un contract de asigurare sociala pentru plata vechimii in munca. Dupa incetarea suspendarii CIM, angajatorul nu a recunoscut aceasta perioada ca vechime in munca, chiar daca Casa de pensii a emis adeverinta de plata contributie asigurare sociala. Intrebare: perioda de timp cu CIM suspendat, dar cu contributia platita la Casa de pensii in baza contractului de asigurare sociala este considerata vechime in munca?