Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Referitor O R D I N pentru punerea în aplicare a ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1144 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Referitor O R D I N pentru punerea în aplicare a ...
Pune o întrebare 169 întrebări azi, 109 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Referitor O R D I N pentru punerea în aplicare a prevederilor ...

Referitor O R D I N pentru punerea în aplicare a prevederilor art. 78 alin. Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap

Va rog sa ma ajutati cu o lamurire: cererile catre ONG- uri, pentru anul acesta, cu posturile vacante, trebuie trimise pana pe data de 31.01.2025?

Daca nu avem posturi vacante in prezent, cum procedam?

Ma gandesc totusi ca ordinul este emis in 28.01.2025 si ar fi prea rapid sa facem cererile si declaratiile pentru 2025 pana pe 31 ianuarie...

Multumesc!
Răspunde Citează
9 mesaje
143 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Chrisblinky2024 , utilizator 15:13, 4 Februarie 2025
Vezi răspuns
Dar, o firma care are in jur de 300 de salariati, care are locuri de munca vacante mai tot timpul, cum procedeaza? Adica de fiecare data cand se elibereaza un loc de munca trebuie trimisa cerere pentru acel post si la cele 3 ONG- uri?

Sau, daca trebuie trimise de fiecare data locurile de munca vacante, le trimitem la aceleasi 3 ONG- uri....?

Sunt multe necunoscute, de aceea caut aici raspunsuri si sper, ca de obicei, sa le si gasesc.

Multumesc!
Ultima modificare: Marți, 4 Februarie 2025
Chrisblinky2024, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Cam greu de dat un raspun intrucat legislatia nu este destul de clara ..dar pentru un punct de vedere adresati-va Autoritatii Naționale pentru Protecţia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilităţi
[ link extern ] /
Răspunde Citează
Asa este, am incercat si eu... Va multumesc!
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Norma de incadrare a persoanelor cu dizabilitati ncatalin ncatalin Buna ziua, Conform legii orice companie care are mai mult de 50 de salariati este obligata sa angajeze persoane cu dizabilitati intru-un procent de 4% din ... (vezi toată discuția)
Angajari persoane cu handicap mamon mamon Buna ziua!Suntem o societate cu 70 angajati,profil constructii. Suntem obligati sa aplicam prevederile legii 448/2006,cap.5,art.76-77? Daca da,tinand cont de ... (vezi toată discuția)
Angajare persoane cu dizabilitati Axente Tina Axente Tina Buna ziua. Conform ultimelor modificari ale legii 448/2006, o societate cu peste 50 de salariati ar trebui sa angajeze persoane cu dizabilitati sau sa ... (vezi toată discuția)