Codul muncii: Art. 243. [informarea salariaţilor] (1) Angajatorul ...

Codul muncii: Art. 243. [informarea salariaţilor]
(1) Angajatorul are obligaţia de a aduce la cunoştinţa fiecărui salariat prevederile regulamentului intern, în prima zi de lucru, şi de a face dovada îndeplinirii acestei obligaţii.
(2) Aducerea la cunoştinţa salariaţilor a prevederilor regulamentului intern se poate realiza pe suport hârtie sau în format electronic, cu condiţia ca, în acest din urmă caz, documentul să fie accesibil salariatului şi să poată fi stocat şi printat de către acesta.
(3) Regulamentul intern îşi produce efectele faţă de salariat de la momentul luării la cunoştinţă a acestuia.
(4) Regulamentul intern se afişează la sediul angajatorului.
In interpretarea alin 2, cu privire la printare: Nu este specificat, unde poate salariatul sa printeze. In consecinta , legea nu interzice sa l printezi acasa. Unii angajatori, interzic asta, pe motiv, ca ar fi document secret si intern. Legea nu interzice si nu prevede, asadar nici altcineva , nu poate sa o faca. Ar interzice vreun text de lege, ca acest Reg intern, sa fie printat, unde poate salariatul? Acasa sau oriunde are posibilitatea, sa printeze-stocheze, cum zice si textul: ””în acest din urmă caz, documentul să fie accesibil salariatului şi să poată fi stocat şi printat de către acesta.””. Nu se precizeaza ca acest lucru este posibil, doar la munca.