Facilitate 1500 lei pentru angajatii cu copii la gradinita si cresa

Cu siguranță există, pentru plătitorii de impozit pe profit vine la pachet cu posibilitatea de a fi inclusă pe lista cheltuielilor sociale cu deductibilitate limitată.

Avem aici informații detaliate, inclusiv documentele justificative care v-ar putea fi cerute la un eventual control:
www.avocatnet.ro/articol_660...

Facilitatea constă în faptul că sumele suportate de angajator pentru plasarea copiilor angajaţilor proprii în unităţi de educaţie timpurie, în limita stabilită de acesta, dar nu mai mult de 1.500 lei/lună pentru fiecare copil, sunt considerate venit neimpozabil și sunt scutite și contribuții sociale (și cu condiția ca, alături de alte avantaje, să se încadreze în plafonul global lunar de 33%). Neimpozabilitatea și scutirea de contribuții se aplică, în acest plafon de 1.500 de lei/lună/copil, nu doar sumelor avansate de angajator, ci și celor plătite direct de angajat, dar pe baza documentelor justificative prezentate de angajat.

Este la latitudinea angajatorului sau este obligatorie?

Nu e obligatorie, angajatorul decide dacă o acordă și în ce sumă - 1.500 de lei e maximumul, se poate stabili mai puțin.
Atenție și la plafonul global lunar de 33% pentru veniturile extrasalariale - aveți detalii aici:
www.avocatnet.ro/articol_659...