Buna ziua,
O societate A din RO va trimite un angajat la Societatea B din Belgia. Relatia comerciala o sa fie mai mare de 6 luni. Cum se poate face acest lucru si ce presupune obtinerea certificatului A1 astfel incat sa se respecte legislatia Europeana in ceea ce priveste taxarea angajatilor in alte tari Europene.
Fac precizarea ca societatea va avea un singur angajat pe care il va detasa in Belgia. Care sunt conditiile pe care aceasta societate trebuie sa le indeplineasca pentru a obtine acest certificat A1?
Va multumesc!
Documentul portabil A1 dovedește menținerea titularului acestuia la sistemul de securitate socială din statul de trimitere (România), lipsa acestuia nefiind de natură a împiedica desfășurarea de activități profesionale pe teritoriul altui stat membru al Uniunii Europene. Într-un astfel de caz devine aplicabilă regula generală în domeniu – cea a asigurării conform legislației locului de desfășurare a activității.
Documentul portabil A1 nu poate fi asimilat, din punct de vedere legal, unui permis de muncă.