Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Perioada de probă, debut în functie
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 648 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Perioada de probă, debut în functie
Pune o întrebare 155 întrebări azi, 13 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Perioada de probă, debut în functie

Bună. Am debutat în funcție la același angajator, cu un act adițional cu o perioadă de probă de 120 de zile. În această perioadă de 120 de zile am dorit să demisionez, iar angajatorul mi-a spus ca nu pot decât cu o perioadă de preaviz de 45 de zile. Este legală solicitarea de preaviz ținând cont de perioada de probă din actul adițional?
Ultima modificare: Sâmbătă, 22 Februarie 2025
BB23, utilizator
Răspunde Citează
2 mesaje
21 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:09, 22 Februarie 2025
Vezi răspuns
Contactează
1. Art.31 alin. (3) din Codul muncii: „pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisă, fără preaviz, la inițiativa oricăreia dintre părți, fără a fi necesară motivarea acesteia”.

2. Daca va dati demisia , atunci aceasta poate fi cu sau fara preaviz.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie edward71 edward71 Este adevarat ca se poate demisiona si fara sa semnezi demisia( am vorbit telefonic cu secretara si mi-a zis ca nu este obligatorie prezenta mea si ca se poate ... (vezi toată discuția)
Demisie in perioada de proba IlieBC IlieBC Buna ziua, Zilele acestea am fost intrebat de clauzele incetarii contractului de munca. Persoana respectiva se afla in perioada de proba (90 de zile, din ... (vezi toată discuția)
Contract individual de munca determinat, demisie Furtună Nicu-Vlad Furtună Nicu-Vlad Legea 53/2003 din codul muncii articolul 31 (3) \"In cazul muncitorilor necalificati, perioada de proba are caracter exceptional si nu poate depasi 5 zile ... (vezi toată discuția)