Cercetare Disciplinara (repetitiva)

Buna ziua

Sunt cercetat disciplinar (a 2-a oara in mai putin de 1 an) pe motivul ca am refuzat sa intocmesc proceduri si instructiuni de lucru (care sunt presupuse de catre seful direct a fi sarcini de serviciu), in situatia in care Inginerul de Proces lipseste din organizatie de circa 1 an.
In aceeasi ordine de idei se folosesc(Managementul) de o exprimare ne-oficiala "orala" prin care eu ar trebui sa preiau si sarcinile acestui post ne-ocupat (Inginer de Proces), ne-existand nici o comunicare in scris sau ajustare a fisei mele a postului initiale.

Mentionez ca in Fisa Postului(personala), exista fraza "stabilirea si implementarea documentatiei standard in colaborare cu departamentul de productie".

In ce masura pot avea castig de cauza?

Multumes anticipat pentru analiza si suport.