Buna ziua!
Angajatorul incalca normele GDPR daca intr-o decizie de incetare a contractului de munca invoca "decizie pensie nr. .... din data... eliberata de Casa Judeteana de Pensii, privind PLV" ? Precizez ca eu nu am furnizat angajatorului nicio data de inregistrare . Casa probabil a furnizat informatii conform legii dar utilizarea datelor proprii nu imi pare ok. Opinia dvs. va fi apreciata. Multumesc!