avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 660 soluții astăzi

Joi, 8 mai, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Contractul individual de munca inițial a fost ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contractul individual de munca inițial a fost modificat printr-un ...

Contractul individual de munca inițial a fost modificat printr-un act adițional si s-a adăugat clauza de telemunca fără data de valabilitate, in prezent se lucrează 100% remote. De curând s-a emis un alt act adițional in care este specificat ca "activitatea se v-a desfășura de la sediul angajatorului si ca celelalte clauze din CIM rămân neschimbate". Având in vedere ca nu am fost anunțați ca trebuie sa lucram de la birou... aș vrea sa înțeleg ce reprezintă acest act adițional. Mulțumesc!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:13, 28 Martie 2025
fara a se vedea ambele documente este greu de precizat ... Anterior modificarii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa salariatul, cu privire la clauzele esentiale pe care intentioneaza sa le modifice.

Obligatia de informare a salariatului se considera indeplinita de catre angajator la momentul semnarii actului aditional.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incheiere cim aurash29 aurash29 Buna ziua, Art. 17 din Codul Muncii \\"(1) Anterior încheierii sau modificării contractului individual de muncă, angajatorul are obligaţia de a informa ... (vezi toată discuția)
Decizie sau act aditional Ioriana Ioriana Cand vreau sa trec un salariat de pe cim de pe perioada determinatape perioada nedeterminata inainte trebuie sa i fac decizie prin care explic motivul și ... (vezi toată discuția)
Modificarea criteriilor de evaluarea a activitatii si a atributiilor petrulili petrulili Codul muncii \\"Art. 17. [informarea cu privire la clauzele contractului de munca] (1) Anterior incheierii sau modificarii contractului individual de munca, ... (vezi toată discuția)