Este obligatorie inregistrarea concediilor medicale si a celor fara plata in carnetele de munca?
Este obligatorie suspendarea contractului individual de munca in cazul inregistrarii concediilor fara plata si a celor medicale din moment ce ele se regasesc in declaratiile depuse la ITM?
In declaratiile de la ITM se inscriu: numarul de salarati , fondul lunar de salarii si comisionul datorat , concediile medicale nu apar in declaratia de la ITM .
Art.50 Codul Muncii Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii :
a) concediu de maternitate
b) CONCEDIU PENTRU INCAPACITATE TEMPORARA DE MUNCA
c) carantina
d) efectuarea serviciului militar.........etc.
Daca salariatul nu poate presta munca din cauza unei incapacitati temporare de munca suspendarea contractului se produce de drept, deoarece aceasta cauza de suspendare intervine independent de vointa partilor contractante. Pe durata concediului medical se suspenda prestarea muncii si in consecinta plata salariului, salariatul avand dreptul la o indemnizatie pentru incapacitate de munca.
Concediile medicale nu se inregistreaza la ITM si nici in carnetele de munca , de procesarea concediilor medicale se ocupa alta institutie.
In cazul concediilor fara plata, acestea se inregtistreaza la ITM , pentru a putea fi inscrise in carnetul de munca al salariatului, zilele respective nu reprezinta vechime in munca.
Intr-adevar, declaratiile ce privesc concediile medicale le depunem la Casa de Asigurari Sociale de Sanatate. Problema este ca cei de la somaj si d-na de la ITM care ne certifica carnetele de munca ne-au cerut inregistrarea concediilor medicale in carnete.
Pana in prezent nu am mai auzit de inregistrarea concediilor medicale in carnetele de munca, dar daca asa se cere banuiesc ca inregistrarea lor s-ar face in felul urmator :
1. Suspendat cim conf. art.50 litb) an/luna/zi ( prima zi inscrisa in concediul medical)
2. Incetare suspendare cim conf. art. 50 lit. b) an /luna/zi ( ziua urmatoare ultimei zile de concediu inscrisa pe certificat)
Am si eu o intrebare: la ITM in ce judet se cere acest lucru?
In Brasov nu se cere asa ceva.
In cazul in care o sa inregistrati in carnetele de munca concediile medicale, puteti sa imi transmite-ti si mie modul de completare.
Va multumesc.
Suspendarea c.i.m.
camely
Daca un salariat este in concediu medical se poate suspenda contractul de munca al acestuia cf art. 50, lit b( pentru incapacitate temporara de munca?!)
Este ... (vezi toată discuția)