Salarii compensatorii Buna ziua Cele 25% din venit, procent stabilit de instanta drept ...

In general, la calcularea cuantumului pensiei de întreţinere nu se iau în considerare decât veniturile obţinute cu caracter de continuitate nu şi cele întâmplătoare, cele pentru orele suplimentare, indemnizaţiile de deplasare, transferare şi, în general, sumele care nu au un caracter permanent, cum sunt indemnizaţiile de hrană gratuită pentru personalul din Ministerul Apărării.

Importanta acestor salarii compensatorii in calculul pensiei este un subiect de discutie si interpretare, deoarece ele pot influenta veniturile viitoare ale angajatului prin contributiile sociale aferente. Conform legii, salariile compensatorii sunt considerate venituri asimilate salariilor si, prin urmare, sunt supuse impozitarii si contributiilor la asigurarile sociale. Aceasta inseamna ca, pe termen lung, ele pot avea un impact asupra cuantumului pensiei de care va beneficia persoana respectiva.

Un aspect important de retinut este ca salariile compensatorii sunt tratate ca venituri impozabile, la fel ca salariile obisnuite. Astfel, angajatorii sunt obligati sa retina impozitul pe venit si contributiile sociale aferente acestor sume. Aceasta inseamna ca salariile compensatorii contribuie la fondul de pensii, chiar daca, in mod direct, ele nu reprezinta salarii efectiv muncite.

Fata de aceasta asimilare a salariilor compensatorii cu veniturile realizate, raspunsul la intrebarea dvs este ca da - din ele se plateste pensia de intretinere stabilita de instanta.