Conform art. 13 alin. 3 lit b din OUG 158/2005, modificata prin OUG 14/2021, pentru neoplazii, durata maxima legala este de un an si 6 luni, in functie de stadiul bolii. Dupa aceasta perioada maxima de 1 an si 6 luni, salariatul nu mai poate beneficia de concediu medical cod 14.
Astfel, in cazul neoplaziilor salariatul poate beneficia de concediu medical astfel incat intr-o perioada de 2 ani sa nu depaseasca 1 si 6 luni, fara a fi necesar avizul medicului expert al asigurarilor sociale.
[ link extern ]