demisie

Începând cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară în cuantum de 600 lei sau, opţional, în cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni,

adica nu conteaza daca nu voi mai munci? Tot voi lua 600 ?Pe cartea de munca am peste 1 an vechime

v-a raspuns dns avocat foarte la obiect! trebuie sa aveti anterior nasterii copilului 12 luni, fara intrerupere lucrate!

larisaa a scris:

Nestiind ca sunt insarcinata mi-am dat demisia, iar acum cand am aflat sunt in preaviz.
Daca nu voi mai munci, voi beneficia de indemnizatie pt copil? Daca da, cat?
Multumesc!

Nu beneficiati de indemnizatia pentru CIC , daca in ultimul an anterior nasterii copilului timp de 12 luni nu aveti realizate venituri profesionale supuse impozitului pe venit.
De exemplu, daca data nasterii copilului este in decembrie 2010 , atunci trebuie sa faceti dovada ca in perioada decembrie 2009 - decembrie 2010 ati realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit.

CUM SA FAC SA POT LUA SOMAJ SAU SA- MI OFERE ALT POST