Indemnizatie somaj

Somerii prevazuti la art. 17 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii;
b) nu realizeaza venituri sau realizeaza din activitati autorizate potrivit legii venituri mai mici decat salariul de baza minim brut pe tara garantat an plata;
c) nu indeplinesc conditiile de pensionare, conform legii;
d) sunt inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca an a caror raza teritoriala isi au domiciliul sau, dupa caz, resedinta, daca au avut ultimul loc de munca ori au realizat venituri in acea localitate.

Indemnizatia de somaj se acorda somerilor prevazuti la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

Cuantumul indemnizatiei de somaj prevazute mai sus este o suma acordata lunar si in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 75% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) suma prevazuta la lit. a) la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate an functie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale diferentiate on functie de stagiul de cotizare, prevazute mai sus, sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.

Indeplinesc conditiile de mai sus dar, dupa cum am spus, acum 7 luni am fost obligata sa demisionez (am 12 ani vechime in acelasi loc de munca). In aceste conditii nu stiu daca as avea dreptul la indemnizatia de somaj.

Dna avocat. Doamna v-a intrebat daca poate lua somaj, in situatia incetarii contractului de munca, prin DEMISIE. Nu o mai zapaciti cu texte de lege care nu au nici o legatura cu intrebarea. RASPUNSUL ESTE "NU". Poti beneficia de indemnizatie de somaj, doar daca v-ar fi incetat contractul din motive neimputabile dvs. Dna avocat va zapaceste de cap si nu va ajuta cu nimic.

Multumesc.

Interventie moderator

@Margareta Stanciu

Nu-mi place sa ma repet. "Raspunsurile" dvs. genereaza reactii ca cele din acest topic. Utilizatorii sesizeaza ca nu raspundeti intrebarilor, cei care cunosc raspunsul sesizeaza ca, practic, postati nimic.
Daca vi se pare ca, la randul meu, nu v-am spus nimic prin aceasta interventie, va inselati.

Gabriela Pintea