in anul 2009, in luna august, am fost detasata in interesul serviciului la o alta unitate de invatamant. am beneficiat de prelungire conform codului muncii 2 ani peste varsta de pensionare standard.
la 31 ianuarie mi a expirat detasarea, iar conducerea unitatii unde eram titulara mi a incheiat cartea de munca si m a pensionat conform codului muncii- din dispozitia angajatorului.
unitatea la care am functionat ca detasata doreste sa ma mentina in activitate, la cumul,exista vreo posibilitate?
daca da, as dori baza legala, legea si articolul de lege.
multumesc anticipat
Legea 329/2009
art.17
(1) Beneficiarii dreptului la pensie apartinand atat sistemului public de pensii, cat si sistemelor neintegrate sistemului public care realizeaza venituri salariale sau, dupa caz, asimilate salariilor, potrivit legii, realizate din exercitarea unei activitati pe baza de contract individual de munca, raport de serviciu sau in baza actului de numire, potrivit legii, in cadrul autoritatilor si institutiilor publice centrale si locale, indiferent de modul de finantare si subordonare, precum si in cadrul regiilor autonome, societatilor nationale, companiilor nationale si societatilor comerciale la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ teritoriala, pot cumula pensia neta cu veniturile astfel realizate, daca nivelul acesteia nu depaseste nivelul salariului mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.