bonuri de masa

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

bonuri de masa

Utilizator 20:41, 23 Februarie 2010

daca bonurile de masa sunt trecute in CIM, este posibil ca acestea sa nu mai fie acordate daca exista o intelegere cu sindicatul in acest sens?

Răspunde Citează

4 mesaje

215 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 23:09, 23 Februarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bonuri de masa ? Buna seara , Am o serie de intrebari legata de numarul bonurilor de masa acordate pe luna unui salariat : -cite bonuri este normal sa primesaca lunar un ... (vezi toată discuția)

Bonuri de masa Buna ziua . La firma unde lucrez se dau bonuri de masa si ni sa spus ca daca nu ne ducem sambata la munca o sa ni se opreasca bonurile pe toata saptamana... Au ... (vezi toată discuția)

Acordarea tichetelor de masa Este corect introducerea CCM la nivelul unitatii conditii de acordare a tichetelor de masa de genul: - se acorda anumitor categorii de salariati (anumite ... (vezi toată discuția)

BIANCA IRINA Utilizator · Answer 1 · 2010-02-23 20:45:40

Logic va puteti prevala de acea fraza din Codul Muncii unde se zice ca societatea este obligata sa informeze angajatii cu privire la situatia financiara... nu stiu acum exact articolul, dar va dati seama ca angajatorul poate sa prezinte orice situatie.... unde o sa-l reclamati? Nu are sens....! Sau poate chiar este o situatie mai proasta financiara si dvs ( ma refer si la colegi) ar trebui sa dati divada de solidaritate. E o idee... Numai bine.

Daca vorbiti despre acest fapt la o firma privata raspunsul este da. Ptr ca acesta a facut o intelegere cu sindicatul si se presupune ca sindicatul este ales de catre angajati si atunci acest sindicat a explicat acest lucru angajatilor. Nu stiu sa existe ceva legal prin care sa oblige angajatorul privat sa acorde in continuare bonuri de masa daca acesta nu mai are posibilitati financiare...!

SICRAN Utilizator · Answer 2 · 2010-02-23 20:50:11

Este vorba de o firma privata. Lipsa posibilitatilor materiale ar trebui dovedita printr-un act financiar, pus la dfispozitie sindicatului sau angajatilor?

Angela D Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-02-23 23:09:14

Consultant resurse umane 23:09, 23 Februarie 2010

Conform art 1 din Legea 142/1998 angajatii pot primi tichete de masa in functie de bugetul de venituri si cheltuieli al angajatorului.

Ultima modificare: Marți, 23 Februarie 2010

Răspunde Citează