Nerespectare codul muncii?

Am citit cu atentie discutiile si sfaturile dvs. in legatura cu concedierea. Si eu sint in aceeasi situatie pe temeiul ca mi s-a desfiintat postul de contabil , dar in urma reorganizarii in unitatea noastra s-au infiintat 2 posturi de economist analize costuri. Precizez ca eu am facute studiile superioare cu licenta din vara 2009 dar fiind un act in vigoare din min. transporturilor in care preciza ca se sisteaza orice avansare in functie nu am putut beneficia de schimbarea functiei.
Conf codului muncii angajotorul trebuia sa ma anunte cu privirela posturile vacante si daca sint de acord sa schimb functia.
La notificarea inaintata de SNTFM CFR MARFA SA catre ITM cu privire la concedierea colectiva din cauze finaciare sint 10 articole, la care fac referire numai la art. 4 si art. 5;
-art. 4.Redistribuirea in profil teritorial a unor salariati ale caror posturi se vor desfiinta pe posturi corespunzatoare pregatirii profesionale in alte subunitati unde nivelul activitatii permite infiintarea de noi locurri de munca.
- art. 5 .Acordarea de derogari de vechime si specialitate unor salariati ale caror posturi a fi desfiintate pentru ocuparea altor posturi vacante care nu vor fi desfiintate in urma aplicarii programului de restructurare.
Precizez ca pe acele posturi de economist sint redistribuite 2 persoane de la o alta unitate si care aveau acesta pregatire.Totusi eu fiind anagajat al unitatii din 2002 nu puteam avea o prioritate?In cazul meu au aplicat art 4 si art 5 care era in favoarea mea nu l-au luat in calcul.
Eu in prezent sint in medical, dar de luni ar trebui sa merg la servici si acolo ma asteapta un preaviz de aceea am apelat la dvs ca sa stiu ce sa fac mai departe .
Sindicatul m-a sfatuit sa fac contestatie si sa actionez in instanta deoarece in cazul meu s-a facut abuz.,de aceea ma interesa si partea cu functie iligibila in sindicat eu fiind cenzor in consiliul de adm.
Va multumesc pt ajutor anticipat!