avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 427 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu medical
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu medical

de cite zile de concediul medical poate beneficia un salariat la o firma privata, fiind vorba de o operatie foarte dificila, urmind a fi pensionat pe caz de boala?angajatorul nu poate sa il dea afara in timpul concediului medical?=D>
Cel mai recent răspuns: Nicoleta Ilea , Consultant resurse umane 21:32, 24 Februarie 2010
Norme OUG 158/2005-Art. 24. - (1) Concediile medicale pentru incapacitate temporară de muncă se acordă pe o durată de cel mult 183 de zile în interval de un an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire.
(2) Începând cu a 91-a zi, concediul medical se poate prelungi până la 183 de zile, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale.
(3) Durata de acordare a concediului şi a indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă este mai mare în cazul unor boli speciale şi se diferenţiază după cum urmează:
a) un an, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoză pulmonară şi unele boli cardiovasculare, stabilite de Casa Naţională de Asigurări de Sănătate, denumită în continuare CNAS, cu acordul Ministerului Sănătăţii;
b) un an, cu drept de prelungire până la un an şi 6 luni de către medicul expert al asigurărilor sociale, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoză meningeală, peritoneală şi urogenitală, inclusiv a glandelor suprarenale, pentru SIDA şi neoplazii, în funcţie de stadiul bolii;
c) un an şi 6 luni, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoză pulmonară operată şi osteoarticulară;
d) 6 luni, cu posibilitatea de prelungire până la maximum un an, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru alte forme de tuberculoză extrapulmonară, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale.
(4) Pentru obţinerea avizelor prevăzute la alin. (2) şi (3), medicul curant va întocmi un referat medical conform modelului prezentat în anexa nr. 8; referatul medical se va transmite la cabinetul de expertiză medicală şi recuperare a capacităţii de muncă din a cărui rază teritorială îşi are domiciliul asiguratul.

Art. 62. - În cazul în care, potrivit legii, angajatorul îşi suspendă temporar activitatea sau activitatea acestuia încetează prin: divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciară, lichidare judiciară, faliment sau prin orice altă modalitate prevăzută de lege, drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, care s-au născut anterior ivirii acestor situaţii, se achită din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate de către casele de asigurări de sănătate.
Ultima modificare: Miercuri, 24 Februarie 2010
Angela D, Consultant resurse umane
In timpul concediului medical angajatorul nu poate concedia salariatul cu exceptia reorganizării judiciare sau a falimentului angajatorului, în condiţiile legii.
Zilele de concediu medical sunt atatea cate considera medicul ca fiind necesare restabilirii capacitatii de munca sau incdrarii intr-un grad de invaliditate in vederea pensionarii, indiferent ca salariatul lucreaza in sector privat sau de stat.
Dca ar lucra o perioada intre concediile medicale, concediere pe motive medicale cu drept de somaj, asta ar fi o alternativa cam urata.
Numarul de zile de concediu medical este stabilit de medicul specialist, iar pe perioada concediului medical angajatul nu poate fi concediat decat daca firma intra in procedura de faliment sdau reorganizare judiciara.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Durata maxima a concediului medical firedeaths firedeaths Care este durata concediului medical maxima ?(90,180zile) (vezi toată discuția)
Concediu medical - limita maxima pe 12 luni carmen.balan1967@yahoo.com carmen.balan1967@yahoo.com Buna ziua ! La cate zile de concediu medical are dreptul un salariat pe parcursul a 12 luni ? La 90 zile de c.m. intra in comisia medicala ? Medicul de ... (vezi toată discuția)
Concediu medical pentru cancer ManuelIonescu ManuelIonescu Buna ziua. Sotia a fost operata de cancer tiroidian - cod 14 - . De la serviciu i s-a spus ca poate beneficia de concediu medical de 90 zile dupa care se ... (vezi toată discuția)