Planul de prevenire si protectie se realizeaza ca urmare a evaluarii riscurilor pentru sanatate si securitate in munca pentru toate locurile de munca din unitate.
Dupa abrogarea NGPM angajatorul este obligat sa-si elaboreze instructiuni proprii pentru instruirea personalului la angajare, la locul de munca si periodic functie de activitatea fiecarui angajat si de riscurile la care este expus.