indemnizatia de somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

indemnizatia de somaj

Utilizator 11:00, 27 Februarie 2010

Daca am contract pe perioada nedeterminata, dar sunt in proba de lucru pentru o luna de zile si la incheierea perioadei de proba renunt la a continua mai indeplinesc conditiile pentru a primi indemnizatia de somaj?

3 mesaje

465 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:10, 27 Februarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Art .55 Buna ziua.As avea si eu o intrebare.Daca unei persoane i se desface contractul de munca in baza art. 55,b poate beneficia de indemniztia de somaj? (vezi toată discuția)

Beneficiar ajutor somaj Un salariat si-a incetarea contractul individual de munca cu acordul partilor Art.55 lit.b Codul Muncii, deocamdata nu si-a gasit un loc de munca poate el ... (vezi toată discuția)

Codul muncii Intrebare? Cu ce articol din codul munci inchid un contract de munca , daca salariatul urmeaza sa beneficieze de somaj. Multumesc frumos (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-02-27 11:05:33

Veti primi indemnizatie de somaj numai daca:
1. c.i.m. inceteaza pentru motive neimputabile dvs, in baza urmatoarelor articole : art.31 alin.4 ind.1, art. 56 lit. b), e), f), h) si j), art. 61 lit. c) si d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;

2. aveti un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei depunerii cererii.

katica Utilizator · Answer 2 · 2010-02-27 11:10:23

Pentru a beneficia de indemnizatia de somaj desfacerea contractului de munca trebuie desfacut din motive neimputabile salariatului,prin renuntarea dvs nu mai indepliniti conditia impusa de L76/2002

Din Normele de aplicare a Legii 76/2002:
Art. 5. - Prin motive neimputabile, in sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a) incetarea raportului de munca in temeiul art. 56 lit. a), b), c), e), f), h) si j), art. 61 lit. c) si d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile ulterioare