Am fost concediata conf art 65 CCM, fara plata salariilor compensatorii pentru faptul ca in CCM la nivel de unitate este stipulat ca plata salariilor compensatorii se face numai dupa 9 luni de la data concedierii.
Dupa ce a trecut termenul de 9 luni, am facut adresa catre angajator pentru plata salariilor compensatorii. Am fost informata in scris de catre acesta ca nu beneficiez de salarii compensatorii deoarece dupa 8 luni de la data concedierii mi-a transmis o oferta de reangajare printr-o scrisoare recomandata cu confirmare de primire; scrisoare in posesia careia nu am intrat insa ei au considerat ca neridicarea scrisorii reprezinta refuzul ofertei de angajare.
Am intrebat la oficiul postal de ce nu am primit acea recomandata si am fost informata ca scrisoarea nu a fost ridicata in 10 zile si a fost returnata catre expeditor. ( in acea perioada nu am fost in localitate)
Avand in vedere cele mentionate mai sus, precum si faptul ca angajatorul nu a incercat sa ma informeze despre acea oferta de reangajare si prin alte mijloace (telefon, colegi), este indreptatit acesta sa nu-mi plateasca salariile compensatorii?
Exista sanse sa-mi recuperez aceste drepturi in instanta?
Nici in instanta nu mai se poate , intrucat termenul de prescriptie este de 6 luni de la data incetarii c.i.m.
Plata salariilor compensatorii nu este conditionata de primirea sau refuzul unui alt loc de munca ... ca sa aveti sanse in instanta ar trebuie sa aveti si o copie a CCM al nivel de unitate, pentru a dovedi ca palta acestora se face in acel termen de 9 luni de la data concedierii.
Concedierea individuala
bvr
Buna dimineata!
Stimati colegi,
Ma puteti ajuta , va rog, cu cateva informatii legate de concedierea individuala conform articolului 65 aliniatul 1 din ... (vezi toată discuția)