concediu medical

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu medical

Utilizator 11:20, 1 Martie 2010

am si eu o intrebare perioada de concediu medical sau concediu de risc maternal se ia in considerare ca venit pt calculul indemnizatiei de crestere copil de 2 ani sau doar perioada de dinainte?multumesc

Răspunde Citează

5 mesaje

355 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:28, 2 Martie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot beneficia de concediu crestere copil + indemnizatie? buna ziua sunt angajata din 12.decembrie. 2012 si tocmai am aflat ca sunt insarcinata,tinand cont ca lucrez intr-o fabrica 8h/zi doar in picioare si cu stres ... (vezi toată discuția)

Concediu risc maternal buna seara.am urmatoarea nelamurire.sunt asistent farmacist,in ultimul an de zile am lucrat la doua farmacii.in luna septembrie 2014 am avut o pauza de 20 de ... (vezi toată discuția)

Sunt insarcinata in 6 luni si ultimele 2 saptamani am avut concediu ... Sunt insarcinata in 6 luni si ultimele 2 saptamani am avut concediu medical cu risc de sarcina. In ultimii 2 ani in Tara sau UE am doar 11 luni lucrate farà ... (vezi toată discuția)

crimson Utilizator · Answer 1 · 2010-03-01 11:30:45

Pentru a fi indeplinita eligibilitatea privind indemnizatia de crestere copil parintele trebuie sa aiba venituri supuse impozitului pe venit ultimele 12 luni anterior datei de nastere a copilului. Atata in perioada de concediu medical cat si in cazul concediului medical de risc maternal sunteti asigurata, deci aceste perioade se iau in calcul.

Antoanela Geaman Avocat · Answer 2 · 2010-03-01 11:38:25

Avocat 11:38, 1 Martie 2010

Se iau in calcul

Răspunde Citează

ancau.clau Utilizator · Answer 3 · 2010-03-02 16:45:09

Buna ziua,
As avea si eu o intrebare: Daca sotia este insarcinata in 12 saptamani, si lucreaza intr-o sectie de productie unde trebuie sa stea in picioare 8 ore, fara sa i se acorde pauze suplimentare pentru a sta sezuta, si este foarte mult zgomot se poate incadra la concediu medical de risc maternal?
Ce conditii trebuie sa indeplineasca?
Scuzati-mi totala necunoastere...dar care este exact diferenta dintre condiul medical normal si cel maternal de risc?

P.S.: Angajatorul a fost anuntat in scris si au fost prezentate toate actele care ii dovedesc conditia.

Va multumesc anticipat.

Ralu77 Utilizator · Answer 4 · 2010-03-02 17:28:28

sa inteleg ca dvs ati depus documentele prin care angajatorul luat la cunostinta ca sotia dvs este insarcinata. Angajatorul a inaintat raportul de evaluare de la MM salariatei? Concediu de risc maternal - este acel concediu care se acorda femeii gravide datorita factorilor de risc de la locul de munca(asta in cazul in care angajatorul nu va poate oferi altul).