Care este procedura legala de sanctionare a unui angajat?
Stiu ca se face pentru prima oare un avestisment verbal, dupa aceea cel scris, convocarea..., procesul verbal, etc....
Dar multi dintre angajatii nostri nu isi repecta atributiile si sarcinile...la care......directorul general imi tot spune sa le fac sanctiuni salariale....exista un model, si care sunt pasii de urmat pentru ca sanctionare sa fie legala.....
Se sanctioneaza cu ? % din salar......????