avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 751 soluții astăzi

Joi, 27 martie, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Fisa postului
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Fisa postului

As putea sa inregistrez un contract individual de munca la ITM fara sa atasez si fisa postului aferente acelui contract?
Va multumesc.
Cel mai recent răspuns: Isa Radov , Consultant resurse umane 12:01, 3 Martie 2010
Da. Ptr inregistrarea CIM nu este nevoie de fisa postului.
Dar aceasta fisa trebuie intocmita si trebuie adusa la cunostinta salariatului cat mai repede. Salariatul trebuie sa-si cunoasca atributiile.
Vin cu un sfat, obligatoriu pe langa fisa de post, ii veti aduce la cunostinta RI si CCMla nivel de unitate ( daca este cazul), pentru care veti incheia PV-uri de luare la cunostinta.
Conform articolului din contractul de munca care specifica ca atributiile postului se regasesc in anexa la contrtact , da ar trebui dusa si fisa postului la intregistrarea contractului la ITM. In practica insa nu se cere acest act ci doar: copie carte de identitate, acte de studii , carnet de munca, certificat de nastere.
Insa in cazul unui control de la ITM ,la dosarul fiecarui salariat trebuie sa existe fisa postului semnata.
Dar daca nu mi s-a eliberat carnetul de munca de la vechiul loc de munca (se elibereaza in minim doua saptamani), pot sa inregistrez noul contract de munca la ITM fara depunerea concomitenta a carnetului de munca?
Va multumesc.
Da se poate inregistra cim la ITM , cu doate documentele aferente.
Iar in cazul in care nu s-a eliberat carnetul de munca de la angajatorul precedent se va da o declaratie pe proprie raspundere :
Subsemnatul________________ domiciliat in ____________posesor al CI___/____ CNP_________ declar pe propria raspundere ca in data de _______ am incetat activitatea la sc _____________conform art._____din Codul Muncii.
Prin prezenta ma oblig ca in termen de 30 de zile de la prezenta declaratie sa ma prezint la departamentul de Resurse Umane al SC __________( noul angajator) cu carnetul de munca.
DATA SEMNATURA

Cu aceasta declaratie inregistrati CIM la ITM

Alte discuții în legătură

Urgent ajutor, va rog :) denisa_eu denisa_eu Buna ziua, la noul loc de munca nu exista fise de post iar printre sarcinile primite, apare si intocmirea acestora. I-am adus la cunostinta angajatorului ca ... (vezi toată discuția)
Modificarea felului muncii suciu_diana suciu_diana Buna ziua, in cadrul aceluiasi angajator se adauga atributii noi unui angajat, astfel ca el ajunge sa faca parte din 2 departamente complet diferite. ... (vezi toată discuția)
Noul cor - act aditional apetra apetra Prin Ordinul 1832/2011 s-a facut o recodificare a tuturor COR. Actualizam in aplicatia REVISAL, schimbam fisele de post. Este necesar act aditional pentru toti ... (vezi toată discuția)