As dori sa stiu daca , in prezent , se mai acorda facilitati pentru firma care angajeaza tanar absolvent al unei scoli postliceale .
Tanarul a absolvit scoala in iunie 2009 si de atunci a fost somer .
Firma beneficiaza si de scutirea de la plata asigurarilor sociale timp de 6 luni conform noii legi ?
Multumesc anticipat pentru raspuns .
Angajatorii care, in anul 2010, pe locurile de munca nou-create stabilesc, in conditiile legii, raporturi de munca cu persoane provenite din randul somerilor aflate in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca cu minimum 3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de munca potrivit prezentei ordonante de urgenta si pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin 12 luni beneficiaza, pe o perioada de 6 luni de la data incadrarii, de scutire de la plata contributiilor de asigurari sociale pentru aceste persoane.
Scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale nu se acorda:
a) angajatorilor care in ultimele 6 luni premergatoare datei stabilirii raporturilor de munca potrivit prezentei ordonante de urgenta au mai avut raporturi de munca stabilite cu persoanele prevazute mai sus;
b) angajatorilor care stabilesc raporturi de munca cu persoanele prevazute mai sus , pe locuri de munca devenite vacante, rezultate in urma incetarii unor raporturi de munca in ultimele 6 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de munca potrivit prezentei ordonante de urgenta.
Oug 13/2010
tanapopa
Buna ziua,
O intrebare
Daca am angajat someri in Dec. 2010, si abia am aflat de OUG 13/201o, credeti ca mai pot beneficia de facilitati, acum in Aprilie ... (vezi toată discuția)
Angajare someri
septimiu_f
Ca si angajator de ce avantaje pot beneficia la angajarea de someri in urma deschiderii unui punct de lucru. Mentionez ca am dat in somaj un angajat prin ... (vezi toată discuția)