Buna, tocmai am aflat ca voi avea un copil. Eu sunt proaspat angajata(sunt inca in perioada de proba-care se va incheia in 22 martie), si inainte nu am mai avut contract de munca, dar sunt masteranda, la curs de zi, pe durata normala a studiilor.
Nelamuririle mele sunt urmatoarele: 1. Daca anunt sarcina, pot fi concediata?
2. Daca ma decid sa pastrez copilul, pot beneficia de indemnizatia de maternitate?
1. Nu este un motiv, dar o poate face pana la sfarsitul perioadei de proba. Poti sa-l anunti luna viitoare.
2. Referitor la prima parte a intrebarii, priviti evenimentul cu usurinta si nu este bine. Parte a doua, conf.art.1 alin 2 lit. m din OUG 148/ 2005 rezulta ca aveti dreptul.
ms de raspuns.
Si atunci, sfatul ar fi sa nu spun nimic pana se incheie perioada de proba?
Stiti cumva unde pot citi mai multe cu privire la conditiile de acordare a indemnizatiei de maternitate?
Probabil va referiti la indemnizatia de crestere a copilului, nu de maternitate..
Cititi OUG 148/2005 si succes, orice decizie ati lua, nu avem noi dreptul de a judeca pe nimeni;)
Si evident, nu anuntati angajatorul pana nu luati dvs o decizie definitiva de a pastra copilul, de preferat dupa ce expira perioada de proba!:D
Contract colaborare
ionela83
Buna,
Sunt o viitoare mamica, si vreau sa va intreb daca stiti daca se acorda indemniztie din contractul de colaborare daca acel contract este in alt judet ... (vezi toată discuția)