Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Art.81(2) din CCMUNN poate fi aplicat si in conditiile disponibilizarii din motive economice si de reorganizare conf.art.65(1), chiar daca exista un CCM la nivel de societate sau este valabil numai pentru concedieri colective?
In cazul in care sunt doua posturi similare iar unul este desfiintat, este obligatoriu sa se tina cont de acele criterii minimale fiind concediere indiv?
Nu trebuie sa se tina cont de acele crirerii prevazute de CCMN in cazul concedierilor individuale .... CCM la nivel de unitate nu poate conţine clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin CCMN sau la nivel de ramura.