Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... platit cu 75%
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1095 soluții astăzi

Mâine, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... platit cu 75%
Pune o întrebare 256 întrebări azi, 7 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

platit cu 75%

Buna ziua,
lucrez la o firma producatoare si este din moldova,iar eu lucrez la un punct de lucru din cluj si angajatii din fabrica repectiva sunt platiti cu 75% dar nu merg la munca,iar eu am fost informat ca sunt in 75% abea la salar,cand am observat ca acesta este prea mic si in tot acest timp eu am fost la munca normal.as dori sa stiu daca este legal sa te dea in 75% fara sa fi informat si daca trebuia sa fiu platit cu 100% cat timp am fost la servici.
Astept raspunsul dumneavostra.
Va multumesc.
Răspunde Citează
3 mesaje
335 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Marius Iliescu , Consultant resurse umane 09:47, 10 Martie 2010
Vezi răspuns
Contactează
Depuneti o sesizare la ITM sau va puteti indrepta impotriva angajatorului cu o actiune in justitie.
Ultima modificare: Miercuri, 10 Martie 2010
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Contactează
In cazul intreruperii temporare a activitatii salariatii se afla la dispozitia angajatorului, dar nu in sensul prestarii de activitate la locul de munca. In aceasta situatie beneficiaza de o indemnizatie de min 75%din salariu. Faptul ca ati desfasurat activitate si nu ati primit salariul integral este un abuz al angajatorului pe care il puteti reclama la ITM
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj tehnic padicam padicam Buna ziua, Ma poate informa cineva cum e cu somajul tehnic? Putem da in somaj tehnic parte din angajatii firmei? Angajatul trebuie sa aiba o anumita vechime ... (vezi toată discuția)
Somaj tehnic ecodava consult srl ecodava consult srl In luna noiembrie 2009 am depus o adresa la ITM prin care anuntam somaj tehnic pentru salariatt firmei in perioada 16.11.2009- 16.02.2010. Atunci, cei de la ... (vezi toată discuția)
Somaj tehnic simina2006 simina2006 -Va rog sa-mi spuneti care sunt obligatiile angajatorului inainte de suspenda temporar activitatea salariatilor sai(somaj tehnic)? Ce documentatie tb ... (vezi toată discuția)