Proces pe dreptul muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Proces pe dreptul muncii

Utilizator 11:50, 10 Martie 2010

Am inceput un proces pe dreptul munci de ceva timp, iar acum ma trezesc cu modificari retroactive a functiei COR in registru de evidenta al salariatilor la nivel de unitate este normal acest lucru si legal ?
Mentionez ca in momentul in care am inceput actiunea in instanta in acest registru aveam alt cod COR
Care este baza legala a acestei modificari daca nu exista act aditional, contract individual de munca ? ce sa fac in acest caz ?

Răspunde Citează

7 mesaje

359 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:50, 10 Martie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dosarul salariatului sunt un pic in ceata cu privire la documentele necesare la dosarul angajatului; Pe langa fisa medicala, copie CI, copie documente studii, contractul de munca, ... (vezi toată discuția)

Registrul de inregistrare contractele de munca Ce trebuie sa contina registrul de inregistrarea deciziilor, contractelor de munca,actele aditionale (vezi toată discuția)

Angajare cetatean ue Cum putem angaja un cetatean UE. Este nevoie de certificat de inregistrare? Ce alte documente trebuie pentru angajare. Sunt recunoscute in Romania diplomele ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-03-10 15:50:51

Parerea mea este ca, daca angajatorul depune la dosar acte prin care arata ca dvs detineti o alta functie decat cea pe care o stiti si ptr care aveti acte, atunci documentele dvs pot demonstra reaua-credinta a angajatorului.
Deci, va vor fi necesare.