sambata si duminica: zile libere sau nu?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

sambata si duminica: zile libere sau nu?

Utilizator 23:51, 17 Martie 2010

:sorry:Pana in luna februarie,lucram sambete si duminici si nu se plateau,se dadeau 4 zile libere;acum,nu mai vor sa ne plateasca,si ni se da doar 2 zile libere;spun ca sunt considerate zile normale de lucru;este corect din punct de vedere legal?

Răspunde Citează

3 mesaje

1164 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:12, 18 Martie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Resurse umane daca la o societate se lucreaza sambata si duminica si dau liber 2zile consecutiv sunt obligata pentru ziua de duminica sa dau un spor daca nu depasesc norma ... (vezi toată discuția)

Orele suplimentare Sunt confuza total,va rog sa ma ajutati.La un magazin unde sunt 3 vanzatoare,se lucreaza si sambata,prin rotatie.,motiv pentru care salariatele primeau zi ... (vezi toată discuția)

Lucru in week-end Buna! Munca sumplimentara, se compenseaza cu ore libere platite, in urmatoarele 60 de zole iar daca nu cu spor la salariu, de minim 75%. Ce este diferit, ... (vezi toată discuția)

ContSters77883 Utilizator · Answer 1 · 2010-03-18 07:25:48

Din cate stiu eu trebuie asigurat repausul saptamanal de doua zile consecutive, care in mod normal sunt sambata si duminica. Daca asta nu este posibil (depinde de activitatea angajatorului) repausul saptamanal poate fi acordata in alte zile.

Faptul, ca angajatorul nu vrea sa plateasca suplimentar pentru munca sambata si duminica nu mi-se pare chiar corect. Va propun sa contactati ITM-ul prezentand situatia Dvs. -- ei probabil pot sa va indica mai exact legalitatea situatiei si procedeul de urmat.

Bruta Utilizator · Answer 2 · 2010-03-18 09:12:57

ART. 132/Codul muncii:
(1) Repausul săptămânal se acordă în două zile consecutive, de regulă sâmbăta şi duminica.
(2) În cazul în care repausul în zilele de sâmbătă şi duminică ar prejudicia interesul public sau desfăşurarea normală a activităţii, repausul săptămânal poate fi acordat şi în alte zile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) În situaţia prevăzută la alin. (2) salariaţii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau, după caz, prin contractul individual de muncă.