somaj-administrator firma?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

somaj-administrator firma?

Utilizator 14:23, 29 Martie 2010

Va rog sa-mi spuneti daca un patron si asociat al unei firme care este si angajat pe postul de administrator la aceasta firma poate beneficia de somaj?

Chiatr nimeninu stie?

Ultima modificare: Miercuri, 31 Martie 2010

2 mesaje

374 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Contabil 12:42, 7 Aprilie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfiintare locului de munca Este legala incetarea CIM determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat pe motive de reorganizare a activitatii (art 65 din codul muncii) ... (vezi toată discuția)

Concediere individuala la concediere individuala pt restructurare post se face cu art 56(1) si pe langa decizie mai trebuie sa intosmim si alte acte?Deasemenea in contactul national ... (vezi toată discuția)

Decizie desfiintare post part-time Ma poate ajuta cineva cu un model de decizie de desfiintare post incadrat cu norma redusa de 2 sau 4 ore. Care sunt motivele invocate si pasii care trebuiesc ... (vezi toată discuția)

Ec.Angelica-Ana Pop Contabil · Answer 1 · 2010-04-07 12:42:02

Principiul egalitatii de tratament este inscris in Codul Muncii.
ART. 5 –
(1) In cadrul relatiilor de munca functioneaza principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii si angajatorii,iar la Sectiunea a 4-a - Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
iar la Sectiunea a 4-a - Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului

ART. 65 - Definire

(modificat pin OUG 55/2006)

(1) Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia.

(2) Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa