Miercuri, 16 martie, va fi lansata cea de a doua campanie anuala de recrutare a UE pentru cariera de "administrator", care isi propune sa atraga participarea celor mai buni candidati din intreaga Europa pentru a lucra in domenii precum drept, economie si dezvoltarea de politici. In vederea atragerii persoanelor celor mai talentate sa lucreze in institutiile UE, Oficiul European pentru Selectia Personalului (EPSO) va accepta, pentru prima data, candidaturi de la studentii in ultimul an al primului ciclu de studii universitare, astfel incat UE sa poata concura cu principalele structuri de recrutare din sectoarele public si privat. Citește articolul
Vineri au fost publicate rezultatele primului concurs in format nou in vederea selectarii de "administratori" generalisti, la nivel absolventi de studii universitare, lansat anul trecut in cadrul programului de modernizare a procedurii de selectie a institutiilor UE. Programul, coordonat de catre Oficiul European pentru Selectia Personalului (EPSO), prevedea introducerea de cicluri anuale ale concursurilor, pentru a permite potentialilor candidati sa stie momentul in care pot aplica in fiecare an, precum si un proces rationalizat, in doua etape, care a redus durata procedurilor de selectie ample de la 2 ani la 10 luni si durata procedurilor de selectie a specialistilor, mai restranse, de la 16 luni in medie la doar 6 luni. Citește articolul