avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 603 soluții astăzi

Conferință avocatnet.ro: Avalanșă de modificări în Codul muncii - analize și detalieri. Tot ce trebuie să știe angajatorii pentru conformare la noua legislație. Rezervă loc și participă → 

Acasă Subiect: vinovăția salariaților
Subiect: vinovăția salariaților
ACCES PREMIUM

Răspunderea salariaților: Care sunt condițiile recuperării, prin acord, a prejudiciului cauzat angajatorului

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
29 Octombrie 2020 | 0 | 2033 | Timp de citire: 3 min.

În situația în care s-a stabilit că există o legătură între prejudiciu și munca salariatului, dar și vinovăția acestuia, angajatorul poate recupera paguba produsă de acesta. Contravaloarea pagubei recuperate prin acordul părților nu poate depăși echivalentul a cinci salarii minime brute pe economie (pentru prejudiciile care depășesc acest prag, angajatorul se poate adresa instanței competente). În practică însă, cel puțin, la legătura dintre prejudiciu și munca salariatului trebuie avute în vedere mai multe aspecte la atragerea răspunderii. Citește articolul